Danone Indonesia, Perusahaan Ramah Keluarga untuk Generasi Maju. Tepat di tanggal 8 Maret diperingati sebagai International Women's Day. Danone Indonesia sebagai perusahaan ramah keluarga, sangat peduli dengan para perempuan Indonesia. Tahu-kah kamu, jika Danone memberikan hak cuti selama enam bulan kepada karyawati yang bekerja di Danone Indonesia? Syukurlah, ada perusahaan yang peduli dengan kondisi kesejahteraan para pekerjanya. Memperingati Hari Perempuan Internasional dimanfaatkan oleh Danone Indonesia untuk membahas peran perempuan yang menjadi pekerja. Kondisi saat ini, tidak bisa dipungkiri bahwa keberadaan perempuan sebagai pemimpin tak perlu diragukan lagi. Hampir 48 persen level manajerial dan 56 persen dewan direksi Danone adalah perempuan (2020). Dengan demikian, Danone Indonesia sudah turut menerapkan kebijakan ramah gender.
Hal tersebut disampaikan dalam zoom meeting yang dihadiri oleh Psikolog, perwakilan dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, perwakilan dari IBCWE hingga team Danone Indonesia. Sebelum membahas lebih lanjut, apakah kamu sudah tahu apa itu IBCWE? Sekedar informasi, IBCWE yaitu Indonesia Business Coalition for Women Empowerment di mana fokus dan berkomitmen kepada pemberdayaan ekononomi perempuan dan kesetaraan gender di tempat kerja.
Dalam sesi pertama, Ibu Rosdiana Setyaningrum sebagai Psikolog menyampaikan berdasarkan laporan BPS ada 50-70 juta perempuan yang usia lebih dari 15 tahun yang bekerja di mana jumlahnya niak sekitar 2,63 persen dibandingkan tahun 2019 yaitu 49,40jt. Beliau juga menambahkan anak perempuan dari ibu bekerja punya pencapaian karir yang lebih baik dan sama bahagianya (Harvard Business School 2015), hal ini untuk menyalurkan aspirasi diri agar berharga sebagai manusia.
Beliau juga memaparkan perusahaan juga bisa berperan dalam mendukung ibu yang bekerja dengan memberikan workshop (parenting, self healing, finansial dll), fasilitas (cuti melahirkan untuk ibu dan ayah, day care) dan peer support.
Peer support, pernah mendengar? Peer support kondisi di mana tiap orang merasa aman secara psikologis dan saling membantu. Salah satu support adalah lingkungan yang lebih fleksibel dan empati. Support yang baik terhadap Ibu bekerja akan meningkatkan kinerja perusahaan.
Perwakilan dari Danone Indonesia dihadiri oleh Ibu Vera Sugijanto, VP General Secretary Danone Indonesia menjelaskan Danone sebagai perusahaan yang ramah keluarga turut mendukung tumbuh buah hati dengan memberikan cuti enam bulan untuk Ibu dan berbayar, sepuluh hari untuk Ayah. Selain itu, Danone juga memberikan fasilitas lainnya seperti asuransi untuk para karyawan dan mendukung 1000 HPK (Hari Pertama Kehidupan). Selain itu, menyediakan pula ruang laktasi dan program DANISA (program pendampingan menyusui untuk karyawati agar sukses dalam menyusui).
Di sisi lain, Danone Indonesia juga menyediakan Careline selama 24 jam yang bisa diakses melalui 0800-1-360-360 (bebas pulsa), atau bisa menghubungi via WhatsApp dan social media lainnya. Ibu Flora Pramasari, Head of Careline and Community Danone SN Indonesia juga menjelaskan untuk layanan akses Careline Danone ini bisa diakses untuk umum, laki-laki atau perempuan. Beliau juga mendorong agar kaum bapak-bapak dapat menjadi support system bagi istrinya.
 |
Jadi, mari bergandeng tangan untuk menciptakan generasi maju. Ibu bekerja juga membutuhkan dorongan baik dari lingkungan diri sendiri, keluarga ataupun pekerjaannya. Saya sebagai perempuan berharap akan banyak perusahaan yang peduli dengan keseteraan gender dan perusahaan ramah keluarga.
#DANONEINDONESIA
#WOMENINTERNATIONALDAY2022
Happy International Women's Day! Semangat terus para Perempuan Indonesia!
Wah salut kepada Danone yang kasih cuti sebanyak itu. Benar-benar tahu apa yang dibutuhkan oleh karyawan terutama karyawan perempuan. Di LN bahkan bapak/suami juga ada cuti khusus dan siapa tahu ke depan Danone akan menerapkannya ya :)
BalasHapusMasyaallah 6 bulan cuti melahirkan berbayar pula. Serta 10 hari untuk si ayah. Masyaallah banget ya Danone.
BalasHapusJika dibilang wanita tidak boleh bekerja, nampaknya tidak mungkin ya. Tetapi jika ada perusahaan spt Danone ini yang memerhatikan keluarga Indonesia, masyaallah banget. Suatu kesempatan berharga bisa bergabung dg perusahaan Danone.
Nah bener banget, danone satu-satunya perusahaan yang peduli banget dengan lingkungan sampai banyak programnya yang menggencarkan menjaga lingkungan. Keren sih semoga sukses terus danone!
BalasHapusSetuju, ibu butuh support dari dalam dan luar. Termasuk dari lingkungan keluarga dan pekerjaannya.
BalasHapusPerusahaan nya bagus dan ramah keluarga ya, ibu baru melahirkan diberikan cuti 6 bulan. Keren banget perusahaan Danone ini
BalasHapusSalud dengan Danone Indonesia yang tergerak memberikan layanan Careline 24 jam untuk siapa saja berkonsultasi. Wow ini baru keren ya cuti melahirkan selama 6 bulan dibayar.Yang umum'kan hanya 3 bulan ya,top deh Danone
BalasHapusTerus berkreasi melalui programnya Danone dalam menginspirasi kegiatan
BalasHapusdiberi cuti 3 bulan dan tetap dibayar aja udah bahagia, apalagi diberi cuti sampe 6 bulan, pasti rasanya lebih bahagia lagi. Semoga semakin banyak perusahaan yang mengikuti jejak Danone dalam memperlakukan karyawan wanita
BalasHapusDanone ini humanis ya kepada para keluarga Indonesia. Karena produk2 yg mereka produksi juga banyak membantu mengurangi permasalahn gizi buruk. Produk2 roti dan biskuit dari Danone aku suka.
BalasHapusSalut banget sama Danone. Semoga ini ditiru oleh perusahaan lain ya dan jadi standar bagi tiap perusahaan supaya lebih ramah terhadap peran penting dalam keluarga
BalasHapusbagus nih perusahaan yang ramah keluarga, work life balance jadinya terwujud. semoga perusahaan perusahaan lain bisa mencontoh DANONE ya, apalagi perusahaan start up yang isuenya sangat membudayakan kerja hustle culture
BalasHapusSetiap stakeholder harus bertanggung jawab untuk suksesnya persamaan gender. Terutama suami yang harus punya peran besar untuk persamaan gender. Semoga misi Danone dapat diikuti oleh perusahaan lain untuk mengembangkan dan menyamakan peran perempuan dalam pekerjaan.
BalasHapusBetul banget ya.
BalasHapusIbu bekerja itu, ibu yang mau berkreasi itu, membutuhkan support dan dorongan kuat dr orang2 di sekitar dia.
Bahagia banget waktu tahu kalau pihak Danone Indonesia memberikan jatah cuti selama enam bulan bagi karyawatinya. Semoga perusahaan ini makin maju dan kelak menjadi percontohan bagi perusahaan lainnya yang ingin menjadi perusahaan ramah keluarga juga.
BalasHapusSpeechless akutu sama perusahaan2 yg makin ke sini makin memahami kesetaraan gender dan ramah keluarga.Salut sama Danone juga...
BalasHapusPaling keren kalo perusahaan bisa berperan mendukung ibu bekerja dengan memberikan workshop seperti parenting, self healing, finansial dll.
Dan juga fasilitas cuti melahirkan untuk ibu dan ayah, day care.
Makin betaah kerjanya deh.
Keren nih perusahaan, semoga jadi inspirasi perusahaan lain. Banyak ditiru kan asyik kalau banyak perusahaan yang ramah keluarga ya...
BalasHapusHadirnya kebijakan perusahaan ramah keluarga seperti yang dihadirkan Danone sangat membantu bagi para perempuan
BalasHapusLayanan Carelin-enya menarik, karena bisa diakses juga oleh laki-laki dan perempuan. memang untuk memberdayakan perempuan, butuh juga laki-laki sebagai support system-nya. Sukses selalu untuk Danone.
BalasHapusBetul nih support sistem untuk ibu bekerja sangat penting. Biar ibu bahagia dan produktif
BalasHapuskeren banget nih Danone, jarang - jarang ada perusahaan yang peduliterhadap perempuan. hampir gak menemukan sih. ditempat kerja saya yang lama malah ada syarat untuk perempuan bersedia tidak hamil dalam jangka waktu tertentu
BalasHapusbaru tau kalo Danone juga menyediakan Danone Indonesia Careline selama 24 jam
BalasHapuspenting banget untuk keluarga Indonesia nih
karena sering timbul hal yang nampak kecil tapi ganjel dan butuh jawaban
Asyik banget ya bisa cuti 6 bulan. Di tempat kerja saya dulu, udahlah cuti cuma beberapa minggu, itu pun di rumah habis lahiran dan ribet ngurus anak, masih diribetin lagi sama kerjaan. Padahal judulnya lagi cuti...
BalasHapusWaah keren banget danone ini, selain peduli terhadap konsumen dan lingkungan, perusahaannya juga peduli kesetaraan gender 🥰
BalasHapusAlhamdulillah Danone sudah sangat ramah pada pekerja wanita yaa, semoga semakin banyak perusahaan lain yang melakukan hal serupa
BalasHapusKeren banget! Ngasih cuti sampe 6bulan lho, bener-bener memperhatikan perempuan sekali ya Danone ini. Mantap! apalagi ibu setelah melahirkan itu memang butuh waktu agak panjang untuk pemulihan.
BalasHapus